元旦加班工资怎么算

元旦是我国的法定节假日，对于在元旦期间无法放假的朋友，最关心的就是元旦加班工资怎么算。接下来，我们一起来看看元旦加班工资怎么算。

元旦加班工资怎么算

《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。

换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。

元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。

了解了元旦加班工资怎么算，我们来看看2016元旦放假安排。

2016元旦放假安排

据相关规定，2016年元旦法定假日从1月1日至1月3日放假。

2016年1月1日(星期五)为国家法定节假日。

2016年1月4日(星期一)为正常上班。

元旦加班工资怎么算大家知道了，希望对大家有所帮助。