国庆节，顾名思义就是庆祝国家成立的日子，不同国家对国庆节有不同叫法，我国就很直白，国家成立的那天就是国庆节，是举国欢庆的节日。那么，你知道2025中秋放假和国庆放假时间是多久吗？中秋国庆放假时间安排表在哪看？想知道就和小编一起去看看吧。
2025中秋放假和国庆放假时间
2025年中秋国庆放假时间安排为：从10月1日到10月8日，总共8天假期。9月28日（周日）和10月11日（周六）需要上班作为调休。
2025国庆节高速免费时间
国庆节期间：从10月1日00：00开始，到10月8日24：00结束，高速公路免费开放，适合长途旅行或者返乡探亲等活动。
时间范围
（一）免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束（普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准）。
（二）免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下（含7座）载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
（三）免费通行的收费公路范围为符合《中华人民共和国公路法》和《收费公路管理条例》规定，经依法批准设置的收费公路（含收费桥梁和隧道）。各地机场高速公路是否实行免费通行，由各省（区、市）人民政府决定。
2025年国庆中秋加班哪几天三倍工资？
2025年国庆中秋放假阶段，中秋节（10月6日）和国庆节（10月1日至3日）共4天为法定节假日，如果在这些天加班，应支付不低于员工本人日或小时工资的300%作为加班费。
国庆节加班工资计算方法：
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。
国庆节加班不给加班费算不算违法
算，国庆节属于国家法定节日。
法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
例：国庆期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
