中秋节加班是几倍工资

中秋节是我国法定节假日，但对于有些中秋节需要加班的朋友来说，最想知道的就是中秋节加班是几倍工资的问题了。下面，就让小编来告诉大家中秋节加班是几倍工资吧。

中秋节加班是几倍工资

根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。

如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应另行支付3倍加班工资。

因此，节假日期间安排劳动者加班，劳动者应获得不低于4倍的工资。

　　2016中秋节加班工资如何计算

2016中秋节9月15日 农历 八月十五 星期四

根据国务院办公厅发布，2016年中秋节放假时间为:2016年9月15日至9月17日共3天。

按照标准，9月15日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

9月16日和9月17日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

在这2天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

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