6月1日下午，由南京地铁有限责任公司、南京地铁职工技能培训中心和南京铁道职业技术学院共同承办的南京地铁第一期经济管理班、运营骨干加强班、运营关键岗位提高班开班典礼如期进行，标志着南京地铁“人才强企”战略的正式启动。开班仪式上，陈光书记和王虹院长分别代表南京地铁和南京铁院作了讲话，应培训机构的邀请陈书记还为学员们作了趣味生动的开班第一讲。此次培训班的开设是南京地铁“人才强企”战略迈出的坚实第一步，也是南京地铁与南京铁院深化合作的成果，首期的三个培训班将力争打造成为精品培训和样板培训。
启动“人才强企”战略，是南京地铁“三位一体”发展到一定阶段，地铁总公司作出的富有前瞻性重要举措。“人才强企”战略就是要在公司范围内，让不同层次的工作人员接受不同层次的培训，通过培训提升受训员工的综合素质和知识层次，开阔员工眼界、增强员工的本领和能力，通过培训提升现有员工的总体素质，使员工适应岗位上发展的需要，最终通过全员素质的提高来增强南京地铁的驱动力、创造力和生命力。
