2017除夕上班算加班吗

进入年底，大家都知道2017除夕放假，那么如果2017除夕上班算加班吗?不少人对此疑惑。接下来，就让小编来告诉大家2017除夕上班算加班不。

2017除夕上班算加班吗

　　2017除夕上班算加班，但只能算两倍工资。

　　据悉，在2007年国务院出台的节假日管理办法中，除夕至年初二被纳入法定假日，当时除夕加班是有三倍加班工资的。情况在2013年发生了些许变化，新的国务院令又将初一至初三纳入确定了法定节假日。所以，计发三倍工资的加班时间节点，又被确定为初一至初三。

　　因此，除夕加班且不能安排调休的员工，只能领取到两倍加班工资。而，初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班，仍是以调休为先，不能调休才按两倍计发加班工资。

　　休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。

　2017除夕上班算加班吗

 　为什么2017除夕加班工资2倍算

《全国年节及纪念日放假办法》自1949年新中国成立起修订了3次，最初的《全国年节及纪念日放假办法》规定了春节放假三日，放假时间为农历正月初一日、初二日、初三日。1999年9月18日国务院进行了修订，修订后仍规定春节假期从正月初一至正月初三。直到2007年二次修改后决定春节放假3天为农历除夕、正月初一、初二。然而好景不长，2013年的第3次修改又取消了除夕为法定节假日，春节放假时间又变为农历正月初一、初二、初三，自2014年1月1日起施行，一直至今。所以2017年1月27日(除夕)不是法定假日，加班工资2倍算。

　　其他加班日加班费标准

(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬;

(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬;

(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

2017除夕上班算加班，通过介绍，大家知道2017除夕加班工资多少了吧。