7月29日至30日，市总工会组建部及新兴产业工会领导一行，对运营分公司申报的11个模范职工小家，采取现场察看、听取汇报、座谈、询问等方式，进行了全面的检查验收。
分公司工会及有关分工会精心准备，认真迎检，辅以图文并茂的PPT，逐一进行了精彩的汇报，充分展示了分公司创模工作“百花齐放”的特色亮点，得到了与会领导的高度肯定和评价。
市总工会组建部部长朗岳认为，运营分公司模范职工小家创建工作，创造出了一流的工会工作，充分展示了分公司朝阳企业、朝气蓬勃的队伍特色。他评价说：一方面分公司党委重视、行政支持、形成了深厚的建家氛围，体现出有形、有声、有用、有为;另一方面分公司工会围绕中心、服务大局发挥了工会的作用，体现在行政工作方面、体现在职工队伍建设方面、体现在工会健全制度、履行职能方面、体现在贴近职工、关爱职工成长方面。
同时，朗部长一行也指出了分公司创模工作存在的不足，提出了3方面要求：一是在建家中要有新的举措。理念要新，要实现有形和无形并重。思略要新，要有更高标准、更远的目标，活动方式要结合实际小型多样灵活。二是在促进发展上要有新的载体。
要在打造一流队伍上、一流服务上、降低安全风险上、选树典型上创新突破;三是在和谐建设上要有新的途径。要体现在二级职代会制度的规范上、要加强沟通形成品牌、要在地铁文化建设上发挥工会的主力军作用。
